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【原创】6S示范点挂牌发言稿  

2011-06-13 17:18:14|  分类: 工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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音乐名:改变
豆瓣评分:7.3分(6783人评价)
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示范点挂牌发言稿

尊敬的xxx、xxx,各位领导:

大家好!

今天我们开拓队被授予6S管理示范点,是个值得高兴和喜庆的日子,成绩来之不易。在此,我代表全体开拓队全体员工,衷心的感谢矿党政领导的大力支持,和相关部门的大力协助,特别要感谢矿文化办领导和工作人员的认真指导。

一年来,我队以集团公司企业文化建设“一三一”的工作思路为指导,紧紧围绕矿企业文化建设的工作安排,结合我们队组的工作实际,扎实开展了各项工作,主要体现在以下几个方面:

一、狠抓理念文化的灌输渗透工作。我们围绕内化于心,外化于行的工作理念,充分利用岗前仪式、周二、五例会时间以及橱窗、板报等形式深入的开展了理念文化的宣传渗透灌输工作,使员工的整体素养进一步提高。

二、狠抓班中巡查监督落实工作。我们严格的执行巡查监督制度,通过强化一、二、三级巡查的落实,员工的岗位作业行为进一步规范,按标作业率不断提升,员工的工作质量进一步提高。

三、狠抓“五个”结合。我们通过狠抓6s管理与绩效管理评价体系的有机结合,与创先争优活动的有机结合,与主题活动的有机结合,与劳动竞赛活动的有机结合,与安全生产的有机结合,使6s管理工作的执行力进一步提高。

成绩只能代表过去,我们的工作仍然存在许多不足之处,我们一定不辜负矿领导的信任和重托,我们将以此为契机进一步夯实6S基础管理,扎实抓好6S管理的执行工作,尤其要抓好岗位作业标准化、手指口述和六个三的应用推广的6S考评工作,确保我队“三个百分百”全面达标。我们要紧密结合队组的工作                                                                                                                                                                                       实际,紧紧围绕我矿开局年的战略目标,围绕我矿企业文化建设“1361”的工作思路,进一步解放思想,全力以赴做好6S管理的创新工作。我们开拓队全体员工有信心在较短的时间里,更好的做好6S管理的创新工作,由示范点向创新点迈进,进而不断推动我矿企业文化工作的向前发展,为打造青春五阳、活力五阳、百年五阳作出应有的贡献。

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